permanent·es schaffen von zukunftsfähigkeit

Als Unternehmensberatung im Personalmanagement mit Sitz in Heidelberg fördern wir Innovation und Wachstum von Unternehmen und Mitarbeitern. Wir entlasten Unternehmen bei ihrem Aufbau, Umbau, Wachstum und Nachfolge mit integrierten HR Leistungen als HR Business Partner oder HR Interim Manager. Wir suchen, finden, binden Fach- und Führungskräfte und erhöhen Ihre Arbeitgeberattraktivität mit Employer Branding, Diversity Management, Talent Management und Kompetenz und Performance Management. In Veränderungsprozessen begleiten wir Personen und Organisationen als Prozessberater und Mentor