permanent·es schaffen von zukunftsfähigkeit

Als Unternehmensberatung im Personalmanagement mit Sitz in Heidelberg fördern wir Innovation und Wachstum von Unternehmen und Mitarbeitern. Wir entlasten Unternehmen bei ihrem Um- und Aufbau mit integrierten HR Leistungen als HR Business Partner oder HR Interim Manager. Als Executive Consultant erhöhen wir ihre Arbeitgeberattraktivität zur Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften mit Employer Branding, Diversity Management, Talent Management, Kompetenz und Performance Management. In Veränderungsprozessen begleiten wir Personen und Organisationen als Prozessberater, Mentor oder Coach